Einzeloutplacement

Umstrukturierungen, veränderte Marktlage oder Fusionen: Es gibt einige Gründe, sich von Mitarbeitern trennen zu müssen. Im Rahmen von Einzeloutplacement bietet Inplace Fach- und Führungskräften professionelle Hilfe zur persönlichen Neuorientierung und Positionierung auf dem Arbeitsmarkt.

Im Einzeloutplacement entsteht eine besonders intensive Beratungssituation zwischen Teilnehmer und Berater. In Einzelsitzungen wird die Trennung vom früheren Arbeitgeber aufgearbeitet und die emotionale und rationale Grundlage für das Betreten des Arbeitsmarktes gelegt. In intensiven Gesprächen werden berufliche Erfolge betrachtet und die zugrunde liegenden persönlichen Stärken analysiert. So entsteht Klarheit über die individuellen Kernkompetenzen und damit die Grundlage für die persönliche Orientierung und die eindeutige Positionierung auf dem Arbeitsmarkt.

Von der Recherche von Stellenangeboten über die Überprüfung von Bewerbungsunterlagen bis zum Vorbereiten von Vorstellungsgesprächen steht Inplace unterstützend zur Seite. Auch während der Probezeit begleitet Inplace den Einstieg in die neue Aufgabe oder bietet systematisches Feedback nach dem Einstieg in die Selbständigkeit.