Gruppenoutplacement

Vielfach ist eine größere Anzahl von Mitarbeitern oder eine ganze Abteilung von Kündigung betroffen. Im Gruppenoutplacement entwickelt Inplace gemeinsam mit den Teilnehmenden neue Perspektiven.

Der Rückblick auf die eigenen beruflichen Erfolge und die Betrachtung des Umgangs mit schwierigen Situationen entfaltet in der Gruppensituation eine ganz eigene Kraft.

Wir führen die Gruppe nicht nur durch die verschiedenen Phasen des Outplacements, sondern wir beraten sie individuell, an den persönlichen Belangen orientiert. Die Teilnehmenden unterstützen einander durch konkrete Fragen, Anregungen, Ideen und Handlungsanstöße.

Unsere Gruppenoutplacements werden immer durch individuelle Beratungsstunden und -module unterbrochen und ergänzt. Die Stärke des Gruppenoutplacements liegt in der Vielfalt der entstehenden Anregungen.